• Une offre exclusivement dédiée à la responsabilité éthique des organisations

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  • Une approche quiprivilégie la relation et professionnaliseles acteurs

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  • Des avancées éthiques déployées grâce à un réseau d'expert·e·s

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Notre méthode de travail : la remédiation

Dans les situations où l’éthique est malmenée, la remédiation permet de trouver les solutions qui privilégient le maintien de la relation.

Une analyse juridique objective permet aux protagonistes d’éclairer la voie d’un règlement durable, sans intervention directe du remédiateur, dans 90% des cas.
Innovation clairement revendiquée au sein de la famille des M.A.R.D (Modes Alternatifs de Résolution des Différends), elle installe une véritable éthique de la discussion au coeur des organisations.

  • Les avantages de la remédiation

    La remédiation privilégie la recherche de solutions

  • Les avantages de la remédiation

    La remédiation professionnalise les acteurs

  • Les avantages de la remédiation

    La remédiation permet d’assainir durablement une situation dégradée

  • Les avantages de la remédiation

    La remédiation remet la dignité au coeur des relations longues

Nos domaines d'intervention

Notre Blog

Dans cet espace nous partageons nos réflexions et idées sur la responsabilité éthique des organisations